Concurso Público

Tucuruí: Após 8 anos, prefeitura anuncia Concurso Público para o dia 27 de setembro





WELLINGTON HUGLES
De Tucuruí
Foto: Wellington Hugles


A Prefeitura de Tucuruí encaminhou documento a Câmara de Vereadores de Tucuruí, comunicando que está dando prosseguimento a realização do Concurso Público Municipal, que após 8 anos, acontecerá no dia 27 de Setembro de 2014, segundo afirma o expediente do Poder Executivo, que deveria ter sido encaminhado até o dia 10 de julho, com o Projeto de Lei de Reestruturação da Lei aprovada pelo vereadores, respaldando a realização do Concurso.


Determina ainda o expediente, que os parlamentares municipais terão até o dia 25 de julho para a devida apreciação e aprovação das mudanças propostas pelo gestor Sancler Ferreira na Lei de Realização do Concurso Público Municipal da Prefeitura de Tucuruí.


Sancler Ferreira determina ainda que a data para a realização do certame será no dia 27 de setembro de 2014.


Em contato como o presidente da Câmara de Vereadores Florival Nunes, fomos informados que até o final do expediente daquela Casa de Leis, nenhum documento foi protocolado, mas esclareceu que o Podre Legislativo está de recesso durante o mês de julho, e a grande maioria dos vereadores estão ausentes da cidade, sendo impossível convocar sessão extraordinária neste período para apreciação destra pauta, mas sabendo da grande urgência e importância da matéria, que é de interesse coletivo, se o prefeito mandar o projeto de alteração e reestruturação da lei já aprovada há tempo pelos vereadores para a realização do concurso, a câmara fará todos os esforços para convocar os parlamentares.


No expediente assinado pelo gestor municipal Sancler Ferreira, não consta o número total de cargos e vagas que serão colocadas à disposição, para o preenchimento através de concurso, mas segundo os dirigentes do Sindicato dos Servidores Municipais de Tucuruí (Sinsmut), não é possível realizar um concurso público como proposto pelo prefeito para atender apenas 410 vagas, em um município que hoje absorve 3.800 funcionários contratados.


É inaceitável que a prefeitura realize um certame deste porte, passado 8 anos de espera, para atender a um quantitativo mínimo, e manter ainda 3.400 contratados, inchando a folha de pagamento em mais de 75%, indo de encontra a Lei de Responsabilidade Fiscal e sucateando a cidade deixado de atender as áreas de saúde, educação e bem estar social.